Desde 2004, la ley federal ha permitido que los retirados militares con una calificación del VA de 50 por ciento o más conserven tanto su pago de retiro completo como su compensación por discapacidad del VA. Aun así, dos grupos todavía pierden dinero cada mes por una compensación dólar por dólar (offset) en 2026: los retirados con una calificación de 40 por ciento o menos, y los retirados médicos (Capítulo 61) con menos de 20 años de servicio, según el Servicio de Investigación del Congreso (Congressional Research Service). El problema es evidente. Un retirado gana dos beneficios distintos y luego ve cómo uno reduce al otro en el estado de pago. Esta guía explica cómo funciona la renuncia al pago de retiro (VA waiver), quién se libra de ella mediante CRDP o CRSC, cómo las directrices del Departamento de Defensa de mayo de 2026 cambiaron los pagos retroactivos de CRSC y qué debe hacer un retirado, en orden, para conservar la mayor parte posible de ambos pagos que permita la ley.
Puntos clave
- Entienda primero la compensación (offset): 38 U.S.C. 5304 y 5305 exigen que un retirado renuncie al pago de retiro dólar por dólar para recibir la compensación del VA, a menos que se aplique CRDP o CRSC.
- Revise la línea de 50 por ciento: el CRDP restablece el pago de retiro completo automáticamente para los retirados con 20 años que tengan una calificación del VA de 50 por ciento o más; no se requiere ni se acepta ninguna solicitud.
- Solicite el CRSC con el Formulario DD 2860 mediante la rama del servicio si alguna condición calificada está relacionada con el combate; el CRSC no tiene calificación mínima y está libre de impuestos.
- Compare ambos programas cada enero durante la temporada abierta del DFAS, porque un retirado solo puede tener uno, y la mejor opción puede cambiar a medida que cambien las calificaciones o la situación de impuestos.
- Revise cualquier otorgamiento de CRSC emitido después del 20 de agosto de 2025, porque el memorando del DoD del 14 de mayo de 2026 revocó la regla de la fecha de solicitud y restableció las fechas de vigencia basadas en el derecho.
- Dé seguimiento a la Ley Major Richard Star (H.R. 2102 / S. 1032), que extendería la recepción concurrente a unos 52,304 retirados del Capítulo 61 con condiciones relacionadas con el combate, pero que no ha sido aprobada a 2026.
Tabla de contenido
- Cómo funciona la renuncia al pago de retiro por el VA
- CRDP: quién recibe automáticamente la recepción concurrente completa
- CRSC: la vía relacionada con el combate sin calificación mínima
- Paso a paso: cómo proteger ambos pagos
- Después de la elección: temporada abierta, auditorías y apelaciones
- Preguntas frecuentes
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Cómo funciona la renuncia al pago de retiro por el VA
La frustración comienza con una regla escrita mucho antes de que la mayoría de los retirados de hoy se alistara. Bajo 38 U.S.C. 5304 y 5305, una persona no puede recibir pago de retiro militar y compensación por discapacidad del VA por el mismo período sin renunciar al pago de retiro por el monto del pago del VA. El Servicio de Investigación del Congreso lo describe claramente: antes de 2004, un retirado con una calificación del VA "incurriría en una compensación del pago de retiro (es decir, una reducción dólar por dólar) por el monto de su compensación del VA". El retirado seguía recibiendo el mismo total de dólares, pero parte del dinero simplemente cambiaba de origen, del Servicio de Finanzas y Contabilidad de Defensa (Defense Finance and Accounting Service, DFAS) al VA.
¿Por qué alguien aceptaría ese trato? Porque la compensación del VA no paga impuestos, mientras que el pago de retiro generalmente sí. Renunciar al pago de retiro sujeto a impuestos para recibir la misma cantidad libre de impuestos normalmente produce una ganancia neta incluso cuando no se aplica ningún programa de recepción concurrente. Con la tabla de tasas del VA de 2026, que subió 2.8 por ciento con el ajuste por costo de vida, un veterano soltero con 10 por ciento recibe $180.42 al mes y un veterano soltero con 100 por ciento recibe $3,938.58. Cada dólar de esa cantidad reduce el pago de retiro a menos que intervenga el CRDP o el CRSC.
Las Leyes de Autorización de Defensa Nacional (NDAA) de los años fiscales 2003 y 2004 crearon las dos excepciones que ahora rigen todo el tema. La Compensación Especial Relacionada con el Combate (Combat-Related Special Compensation, CRSC, 10 U.S.C. 1413a) llegó primero. Los Pagos Concurrentes de Retiro e Incapacidad (Concurrent Retirement and Disability Payments, CRDP, 10 U.S.C. 1414) siguieron, implementados gradualmente durante diez años, de 2004 a 2013. Los dos programas son de naturaleza distinta. El CRDP se clasifica como pago de retiro restablecido y está sujeto a impuestos. El CRSC se clasifica como compensación especial y no está sujeto a impuestos. Un retirado que califica para ambos debe elegir uno.
Quién todavía pierde dinero por la compensación (offset) en 2026
El CRS identifica dos grupos que siguen fuera del CRDP. El primero son los retirados que no lo son por discapacidad cuyas condiciones con conexión con el servicio se califican con 40 por ciento o menos y no están relacionadas con el combate. El segundo son los retirados por discapacidad del Capítulo 61 con menos de 20 años de servicio. Para estos retirados, el único alivio es el CRSC, y solo si una condición cumple la definición de relacionada con el combate. Un retirado que no encaja en ninguna excepción sigue recibiendo el monto completo del VA, pero ve su pago de retiro reducido por la misma cifra. Leer el Estado de Cuenta del Retirado (Retiree Account Statement) del DFAS es la forma más rápida de ver si se está aplicando una compensación y de qué tamaño es.
CRDP: quién recibe automáticamente la recepción concurrente completa
Muchos retirados dejan dinero sin cobrar porque suponen que todo beneficio requiere un formulario. El CRDP no. Como explica el CRS, el CRDP "autoriza a los retirados militares con al menos una discapacidad con conexión con el servicio de 50% según la calificación del VA a recibir el pago de retiro militar completo y la compensación por discapacidad del VA sin compensación". El DFAS determina la elegibilidad por su cuenta a partir de los datos de calificación del VA y del expediente de servicio del retirado. Las solicitudes no se requieren ni se aceptan. Cuando una calificación pasa de 40 a 50 por ciento, el DFAS debe restablecer el pago de retiro al que se renunció sin ninguna solicitud.
La prueba de elegibilidad tiene tres partes. El retirado debe tener derecho a un pago de retiro, debe tener una calificación combinada del VA de 50 por ciento o más y debe haberse retirado con 20 o más años de servicio o bajo un retiro de la reserva que cuente como retiro de 20 años. Los retirados bajo la Autoridad Temporal de Retiro Anticipado (Temporary Early Retirement Authority, TERA) están cubiertos según el diagrama de flujo del CRS. Los retirados del Capítulo 61 solo están cubiertos si también tienen 20 o más años de servicio; en ese caso el CRDP se limita a la parte de antigüedad del pago de retiro.
La estadística que más importa aquí es la propia línea de calificación. Una calificación combinada de 40 por ciento produce cero CRDP. Una calificación combinada de 50 por ciento produce el restablecimiento completo. Como las calificaciones combinadas del VA se calculan con la fórmula de persona completa y no con una suma simple, dos condiciones calificadas con 30 y 20 por ciento se combinan en 44, que se redondea a 40 y no califica. Agregar una condición más de 10 por ciento lleva el total a 50. Esa aritmética es la razón por la que los aumentos de calificación y los reclamos de condiciones secundarias tienen un peso inusual para los retirados militares.
La etiqueta de "pago restablecido" y lo que significa para los impuestos
Como el CRDP es pago de retiro restablecido, se grava como pago de retiro y es divisible bajo una orden de un tribunal estatal de la misma manera que el pago de retiro. Esas dos características son las razones principales por las que un retirado con una condición relacionada con el combate a veces elige el CRSC en su lugar, incluso cuando la cifra del CRDP se ve más grande en la carta de elección del DFAS. La carta que el DFAS envía por correo cada diciembre muestra ambos montos lado a lado, y la nota de impuestos impresa en ella es el lugar para empezar al compararlos.
CRSC: la vía relacionada con el combate sin calificación mínima
Un retirado calificado con 30 por ciento por una condición causada por la explosión de un artefacto explosivo improvisado (IED) puede sentirse atrapado. El CRDP está fuera de alcance por debajo de 50 por ciento. El CRSC existe exactamente para esa situación. Bajo 10 U.S.C. 1413a, el CRSC reembolsa al retirado parte o toda la compensación del pago de retiro cuando la discapacidad está relacionada con el combate. La renuncia al pago de retiro sigue ocurriendo en el papel, pero un pago separado de CRSC, libre de impuestos, reemplaza la cantidad perdida hasta el tamaño de la compensación.
El CRS enumera las dos maneras en que una condición califica. O la discapacidad es atribuible a una lesión por la cual al miembro se le otorgó el Corazón Púrpura (Purple Heart) y está calificada con al menos 10 por ciento por el VA, o la discapacidad resultó de un "conflicto armado", un "servicio peligroso", un "deber que simula la guerra" o "un instrumento de guerra". El servicio de origen, no el VA, decide si cada condición cumple una de esas pruebas. Por eso el CRSC requiere una solicitud: el Formulario DD 2860, presentado ante la junta del Ejército, la Marina, el Cuerpo de Marines, la Fuerza Aérea, la Fuerza Espacial o la Guardia Costera que la maneja.
Las cuentas en dólares son la parte más difícil de todo el tema. El CRS sugiere pensar en ello como tres pagos: el pago de retiro menos la compensación del VA, el pago del propio VA y el pago de CRSC basado en la parte de la calificación relacionada con el combate. El CRSC no puede exceder la reducción real del pago de retiro. Para los retirados del Capítulo 61, una regla especial limita el CRSC al monto que el retirado habría ganado solo por antigüedad, lo que en algunos casos reduce el pago de CRSC a cero aunque la carta de otorgamiento diga "aprobado".
La reversión de la fecha de vigencia del 14 de mayo de 2026
El 12 de junio de 2025, la Corte Suprema dictaminó por unanimidad en Soto v. United States que el límite de seis años de la Ley de Prescripción (Barring Act) no se aplica al CRSC. Las directrices provisionales del DoD del 20 de agosto de 2025 eliminaron el tope de seis años pero fijaron la fecha de vigencia de las nuevas determinaciones en la fecha en que se recibió la solicitud completa. Un memorando del 30 de enero de 2026 suavizó esa regla. Luego, el 14 de mayo de 2026, el DoD revocó ambos memorandos y adoptó una sola regla para "todos los reclamos de CRSC, sin importar la fecha de presentación": la fecha de vigencia es la primera fecha en que el retirado tenía derecho al pago de retiro, recibía compensación del VA con una renuncia al pago de retiro y cumplía un criterio relacionado con el combate. Los pisos legales aún se aplican: no antes del 1 de junio de 2003 para la mayoría de los retirados de 20 años, el 1 de enero de 2004 para ciertos retirados no regulares y el 1 de enero de 2008 para los retirados por discapacidad.
Lo que significa la reversión para los otorgamientos anteriores
El memorando de mayo de 2026 ordena a cada servicio revisar los otorgamientos afectados, corregir las fechas de vigencia y enviar determinaciones revisadas al DFAS para el pago retroactivo. Un retirado que recibió una decisión de CRSC después del 20 de agosto de 2025, o cuyo otorgamiento anterior se cortó a los seis años, debe comparar la fecha de vigencia de la carta de decisión con la prueba de tres partes descrita arriba. Si las fechas no coinciden, una solicitud por escrito a la junta de CRSC del servicio para que corrija la fecha de vigencia es el siguiente paso.
Paso a paso: cómo proteger ambos pagos
Los retirados a menudo abordan esto al revés, llamando al DFAS antes de que la calificación del VA esté definida. La secuencia siguiente sigue el orden en que realmente fluye el dinero. El VA ahora completa los reclamos en un promedio de 78.6 días a finales de mayo de 2026, frente a 141.5 días en enero de 2025, así que la parte del VA avanza más rápido que hace incluso un año.
- Presente o actualice primero el reclamo al VA. Envíe una Intención de Presentar (Intent to File) para asegurar la fecha de vigencia y luego presente el Formulario VA 21-526EZ por cada condición con conexión con el servicio, incluidas las secundarias. La calificación combinada del VA determina tanto la elegibilidad para el CRDP como el tamaño de cualquier pago de CRSC, así que la calificación debe ser correcta antes de que cualquier otra cosa pueda serlo.
- Obtenga el Estado de Cuenta del Retirado del DFAS. Inicie sesión en myPay y lea la línea "VA Waiver". Esa cifra es la compensación mensual. Confirme que coincida con el monto del otorgamiento del VA para el mismo mes; las diferencias normalmente significan que los datos del VA y del DFAS no se han sincronizado.
- Determine qué programa aplica. Con 50 por ciento o más y 20 años, el CRDP es automático. Si alguna condición está relacionada con el combate, complete el Formulario DD 2860, adjunte la Decisión de Calificación (Rating Decision) del VA, el DD-214 y la evidencia que vincule cada condición con el combate, el servicio peligroso o un instrumento de guerra, y envíelo a la oficina de CRSC del servicio de origen.
- Verifique el primer estado de pago corregido. Una vez que comience el CRDP o el CRSC, el siguiente estado debe mostrar el pago de retiro restablecido o una línea separada de CRSC. Compare el monto retroactivo con las reglas de fecha de vigencia descritas arriba.
- Marque en el calendario la temporada abierta de enero. Si es elegible para ambos, el DFAS enviará por correo una carta de elección en diciembre. Compare los totales después de impuestos y cualquier implicación de órdenes judiciales, y devuelva el formulario solo si va a cambiar. Las respuestas deben tener matasellos a más tardar el 31 de enero.
Evidencia que prueba que una condición está relacionada con el combate
La junta de CRSC necesita documentación que muestre cómo ocurrió la lesión, no solo que existe. Las determinaciones de cumplimiento del deber (line-of-duty), los informes de bajas, las órdenes del Corazón Púrpura, las órdenes de despliegue que ubican al miembro en una zona de conflicto armado, los informes de incidentes de aviación o paracaidismo para el servicio peligroso y los informes de accidentes de vehículos o armas para los reclamos de instrumento de guerra tienen peso. Las declaraciones de compañeros de unidad que presenciaron el evento llenan los vacíos cuando los expedientes oficiales son escasos.
Cómo leer la Decisión de Calificación del VA para efectos del CRSC
Cada condición en la Decisión de Calificación del VA recibe su propio porcentaje. La junta de CRSC revisa condición por condición, así que un retirado debe enumerar cada condición calificada en el Formulario DD 2860 y marcar las relacionadas con el combate. Una calificación combinada del VA de 70 por ciento con una sola condición relacionada con el combate de 30 por ciento produce una calificación de CRSC de 30 por ciento, y el pago se basa en esa cifra. Entender esta división evita decepciones cuando llega el otorgamiento.
Después de la elección: temporada abierta, auditorías y apelaciones
El trabajo no termina cuando llega el primer pago corregido. Los retirados que dejan de prestar atención después del arreglo inicial son los que más probablemente pierdan una mejor elección más adelante. Según el DFAS, la temporada abierta de 2026 fue del 1 al 31 de enero, y se espera la misma ventana cada año. Un retirado que no hace nada mantiene la elección actual; un formulario con matasellos posterior al 31 de enero no se procesa hasta el año siguiente, incluso si un derecho cambia mientras tanto.
Tres eventos deben desencadenar una nueva revisión. Primero, cualquier cambio en la calificación del VA, porque un nuevo porcentaje puede cambiar la elegibilidad para el CRDP o el pago de CRSC. Segundo, cualquier cambio en la situación de impuestos, porque el CRDP está sujeto a impuestos y el CRSC no. Tercero, cualquier decisión del DoD o de un tribunal que afecte las fechas de vigencia, como hizo el memorando de mayo de 2026. Cada uno de estos puede convertir la elección correcta del año pasado en la elección costosa de este año.
Cómo impugnar una denegación de CRSC o su fecha de vigencia
Una denegación de CRSC del servicio de origen puede ser reconsiderada por la junta de ese servicio con evidencia nueva, y la fecha de vigencia puede corregirse bajo las directrices del 14 de mayo de 2026. Si la reconsideración falla, la Junta para la Corrección de Expedientes Militares (Board for Correction of Military Records) de esa rama (Formulario DD 149) es el siguiente nivel. El VA no participa en las decisiones de CRSC, así que presentar un Reclamo Suplementario (Supplemental Claim) o una Revisión de Nivel Superior (Higher-Level Review) del VA no resuelve un problema de CRSC; esas herramientas son para la propia calificación del VA.
Cómo dar seguimiento a la Ley Major Richard Star
La mayor brecha restante corresponde a los retirados del Capítulo 61 heridos en combate con menos de 20 años. El CRS estima que la Ley Major Richard Star autorizaría la recepción concurrente para aproximadamente 52,304 de ellos. El proyecto de ley (H.R. 2102 / S. 1032 en el Congreso 119) tiene un amplio apoyo de copatrocinadores, pero una disposición del Senado fue eliminada de la NDAA final del año fiscal 2026, y las solicitudes de consentimiento unánime fueron bloqueadas el 8 de octubre de 2025 y el 3 de marzo de 2026. A 2026 no se ha convertido en ley. Los retirados de este grupo deben mantener actualizada su calificación del VA y su solicitud de CRSC presentada para que cualquier cambio futuro se aplique de inmediato.
¿Listo para revisar su reclamo?
La compensación (offset) solo se reduce cuando la calificación del VA está completa, es precisa y está documentada condición por condición. Antes de llamar al DFAS o enviar el Formulario DD 2860, tome la Prueba Gratuita de Preparación para el Reclamo del VA (Free VA Claim Readiness Test) en avoyvet.com. En pocos minutos muestra qué condiciones no tienen evidencia, si un aumento de calificación o un reclamo secundario podría llevar una calificación combinada más allá de la línea de 50 por ciento y qué reunir a continuación. Luego hágale a AVOY Veteran Navigator AI™ cualquier pregunta de seguimiento sobre el CRDP, el CRSC o la renuncia al pago de retiro.
Preguntas frecuentes
¿Pierde dinero un retirado al presentar un reclamo al VA?
No en dólares totales, y por lo general ocurre lo contrario. Bajo la regla de la renuncia, el pago de retiro baja por el monto del VA, pero el monto del VA no paga impuestos mientras que el pago de retiro sí, así que la misma cifra bruta produce más dinero en mano. Con 50 por ciento o más y 20 años de servicio, el CRDP restablece el pago de retiro y el retirado conserva ambos completos. Con una condición relacionada con el combate, el CRSC reemplaza la compensación libre de impuestos con cualquier calificación. Los únicos retirados que no ven una ganancia más allá de la ventaja de impuestos son los calificados con 40 por ciento o menos sin una condición relacionada con el combate, y aun ellos salen ganando después de impuestos. Presentar el reclamo al VA es el primer paso en todos los escenarios.
¿Por qué bajó el pago de retiro después de que se otorgó una calificación del VA?
Porque 38 U.S.C. 5305 exige la renuncia. El DFAS reduce el pago de retiro por el monto de la compensación del VA del mismo mes, y el VA paga esa cantidad directamente. El Estado de Cuenta del Retirado muestra la reducción en la línea "VA Waiver". Si la calificación es de 50 por ciento o más y el retirado tiene 20 años, el DFAS debe agregar automáticamente el CRDP de nuevo dentro de uno o dos ciclos de pago después de recibir los datos del VA. Si la reducción continúa después de 60 días, la solución es una llamada al DFAS al 800-321-1080 con la Decisión de Calificación del VA en mano, no un nuevo reclamo al VA.
¿Existe una solicitud para el CRDP?
No. El CRS y el DFAS afirman que el CRDP es automático y que las solicitudes no se requieren ni se aceptan. El DFAS recibe los datos de calificación del VA y calcula el CRDP por su cuenta. La tarea del retirado es asegurarse de que la calificación del VA sea correcta y de que el DFAS tenga datos actuales de contacto y de depósito directo. Los retirados a veces confunden el CRDP con el CRSC, que sí requiere el Formulario DD 2860 mediante la rama del servicio. Si un retirado cumple las pruebas de 50 por ciento y 20 años y el estado de pago todavía muestra una compensación completa, el problema es de sincronización de datos que debe plantearse al DFAS, no un formulario faltante.
¿Puede un retirado recibir CRDP y CRSC a la vez?
No. Un retirado elegible puede recibir uno u otro, nunca ambos al mismo tiempo. El DFAS envía por correo una carta de elección cada diciembre que muestra el monto proyectado bajo cada programa e indica que el CRDP está sujeto a impuestos mientras que el CRSC no. El retirado puede cambiar una vez al año durante la temporada abierta de enero devolviendo el formulario con matasellos a más tardar el 31 de enero. Elegir la cifra bruta más alta no siempre es lo correcto; un pago de CRSC más pequeño y libre de impuestos puede superar a un pago de CRDP más grande sujeto a impuestos después de impuestos, y el CRSC también recibe un trato distinto bajo las órdenes judiciales de divorcio. Pasar ambas cifras por el tramo de impuestos real del retirado es la única comparación confiable.
¿Qué cambió en 2026 para los pagos retroactivos de CRSC?
Dos cosas. Primero, la decisión de la Corte Suprema de junio de 2025 en Soto v. United States eliminó el tope de seis años de la Ley de Prescripción para el CRSC retroactivo. Segundo, el 14 de mayo de 2026, el DoD revocó sus directrices de agosto de 2025 y enero de 2026 y adoptó una sola regla para todos los reclamos de CRSC: la fecha de vigencia es la primera fecha en que el retirado tenía derecho al pago de retiro, recibía compensación del VA con una renuncia y cumplía un criterio relacionado con el combate. Las fechas legales de inicio aún se aplican, así que el pago retroactivo no puede remontarse antes del 1 de junio de 2003, el 1 de enero de 2004 o el 1 de enero de 2008, según el tipo de retiro. Los retirados con otorgamientos emitidos después del 20 de agosto de 2025 deben confirmar que su fecha de vigencia coincida con la nueva regla.
¿Califica para algo un retirado médico del Capítulo 61 con 12 años?
CRDP, no. El CRS confirma que los retirados del Capítulo 61 con menos de 20 años están excluidos. CRSC, posiblemente. Si alguna condición calificada está relacionada con el combate, se puede presentar el Formulario DD 2860. La regla especial para los retirados del Capítulo 61 limita el CRSC a la parte de antigüedad del pago de retiro, así que un retirado cuyo pago de retiro por discapacidad sea mucho mayor que un cálculo de antigüedad de 12 años puede recibir poco o ningún CRSC incluso con un otorgamiento aprobado. La Ley Major Richard Star eliminaría ese límite para los retirados del Capítulo 61 con condiciones relacionadas con el combate, pero no ha sido aprobada a 2026. Presentar la solicitud de CRSC de todos modos mantiene al retirado bien posicionado si la ley cambia.
¿Qué condiciones cuentan como relacionadas con el combate para el CRSC?
El servicio de origen aplica las cuatro categorías legales más la regla del Corazón Púrpura. Una condición califica si está ligada a una lesión del Corazón Púrpura calificada con al menos 10 por ciento, o si resultó de un conflicto armado, un servicio peligroso, un deber que simula la guerra o un instrumento de guerra. Los ejemplos que los servicios han aceptado incluyen el TEPT por combate directo, la pérdida de audición por fuego de armas en ejercicios de entrenamiento que simulan la guerra, las lesiones por operaciones de paracaidismo o de vuelo y las lesiones causadas por vehículos o equipo militares. Las condiciones por el entrenamiento físico ordinario, los deportes o los accidentes fuera de servicio generalmente no califican. Cada condición se juzga por separado, así que la evidencia debe explicar el evento específico detrás de cada una.
Solo información educativa: no constituye representación legal, médica ni de reclamos, y no está afiliada al Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU. Para recibir ayuda con la presentación o la apelación, comuníquese con una Organización de Servicio a Veteranos (VSO) acreditada por el VA (a menudo gratuita), un agente de reclamos o un abogado. Para conocer los montos, los formularios y los plazos vigentes, consulte VA.gov.
